中国石油天然气股份有限公司（以下简称中国石油）创立于1999年11月5日，是在中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写“CNPC”）重组改制基础上设立的股份有限公司。
中国石油是中国主要的油气生产和销售商之一，位居国际石油公司前列。公司广泛从事与石油、天然气有关的业务，为经济和社会持续健康发展持续提供能源，并致力于构建能源与环境、社会的和谐。
公司油气勘探开发业务在国内居主导地位，2019年公司国内生产原油739.7百万桶。中国石油拥有10个千万吨级炼油基地，2019年，公司承担了国内月33.5%左右的成品油供应量。
中国石油以“奉献能源，创造和谐”为宗旨，广泛从事与石油、天然气有关的业务，为经济和社会持续健康发展持续提供能源，并致力于构建能源与环境、社会的和谐。公司格外的重视可持续发展理念的落地生根，将安全环保、和谐稳定和反腐倡廉作为三大基础性工程重点推进，不断深化健康、安全与环境（以下简称HSE）体系建设，持续调整优化审计资源配置和布局，增加绿色低碳能源生产。
中国石油建立了行之有效的可持续发展管理机制，形成了层次清晰、分工明确的可持续发展治理结构，通过股东大会、董事会及其专门委员会、监事会、总裁负责的管理层来指导和管理其可持续发展实践，将可持续发展理念深度融入公司运营全过程，有效控制环境、安全和社会风险。
构建责任模型，提升可持续发展能力。中国石油将可持续发展能力分为改革创新、核心业务发展、形象和品牌、安全绿色发展，涵盖了ESG指引中公司治理、环境责任、员工责任、环境责任等多个层面。
中国石油紧密围绕“高水平发展”，将可持续发展绩效与公司管理层业绩和员工薪酬挂钩，对企业负责人安全环保违规实行“一票否决”。2019年，公司深入推动全员绩效考核，对发生安全环保事件、质量计量事件的下属公司相应扣减业绩考核分值。
深入研究指标要求，开展ESG报告专题研究。这项研究结合推动气候平均状态随时间的变化全球共识、绿色金融、提质增效、深化改革等热点，分析了ESG发展形势，并深入研究国际石油公司在报告中结构、指标、案例、图片的变化趋势，提升管理层及员工对ESG管理工作的重视。以温室气体排放为例，公司董事会格外的重视气候平均状态随时间的变化相关风险和机遇，结合对国际可持续发展的新趋势的研究，将应对气候平均状态随时间的变化纳入公司发展规划，制定了低碳发展路线图和碳排放管控体系，以碳盘查、碳减排、近零碳排放示范工程建设为重点，加强温室气体管控工作，并积极披露年度相关进展。2019年，为逐步加强碳排放管理，公司成立低碳管理专门机构，负责管理温室气体控制工作，承担编制温室气体控制发展规划和行动计划、制定有关政策措施、完善管理体系等工作。此外，公司还参与碳信息公开披露计划（Carbon Disclosure Project，简称CDP），主动积极披露碳管理相关信息。
持续进行责任实践，将ESG指引融入运营管理。例如，在供应链管理（B5）层面，中国石油以公开对外招标的方式，通过公平透明的竞争择优交易，并在供应商准入、供应商评价、发展的策略供应商、物资采购以及工程、物资和服务招标评标等环节，对供应商明白准确地提出有关商业道德、人权、HSE、品质衡量准则、公益责任的具体实际的要求，共同打造负责任的石油化学工业产品供应链；
在产品责任（B6）层面，中国石油将产品责任的一般披露和B6.4（关键绩效指标）融入产品质量管理，以标准制修订、质量监督检查、质量文化建设等持续完善质量管理体系。
中国石油提出“奉献能源，创造和谐”的可持续发展理念，通过就与公司可持续发展相关的重大国际、国内事项作出报告，对各利益相关方关注的议题予以回应。报告以优美的语言、详实的内容、清晰的逻辑对公司的管理实践、典型案例、关键绩效以图文并茂的形式进行披露，让读者感受到中国石油将可持续发展理念全面融入运营、纳入管理，在能源转型过程中发挥及其重要的作用，帮助建立更可持续的能源未来的决心。
中国石油ESG报告以“高质量可持续发展”为主旋律，以绿色发展、科学技术创新为主题，包括“公司治理”“能源与环境”“员工发展”和“社会贡献”四大篇章，全方面展现了公司在合规管理与科学决策、能源转型与环境保护、科学技术创新、关爱员工、精准扶贫与构建和谐企地关系等方面开展的管理行动和取得的成效，详尽披露了ESG指引要求的相关信息。其中“能源与环境”是对ESG环境信息指标要求的回应，其他层面是对ESG社会信息指标要求的回应。
报告开篇以议题索引为线索，全面呈现ESG指标信息具体展现形式；结尾则以问答形式深入解答ESG管理有关问题，提供背景性和前瞻性信息，完善ESG整体表现；文中注重ESG数据披露和管理策略披露要求，分别以大数据和数年绩效数据的形式响应数据披露要求，同时采用管理全流程图直观、清晰地披露相关管理方法，整体ESG指标覆盖面广、数据披露较为完善、可读性强。此外，2019年报告新增4项温室气体排放数据、2020年节能节水目标、公司识别的气候平均状态随时间的变化相关风险及应对措施、供应链ESG管理以及若干社会范畴指标，提升了信息公开披露水平。
对照目录主体内容，以议题索引为主要脉络，直观展现中国石油在公司治理、环境及社会三大范畴中的具体行动，结合ESG标准披露项和中国石油运营实际，以实质性议题形式呈现各层面下对应的关键指标信息。
报告结尾以答投资者问的形式，深入解答ESG整体表现、公司治理、环境保护等方面的问题，在全面披露ESG关键指标的基础上，完善相关指标投资策略、计划目标以及预期进展等方面的问题，即在“我们做了什么”“我们做到什么”的基础上，完善“我们为什么这么做”“我们还需要做什么”，提供背景性和前瞻性信息。
报告在环境管理流程的披露上，采用全过程管理图来呈现，逻辑清晰，易于信息的获取。例如，坚持源头管控，实施全产业链、全生命周期的生态环境管理；全面排查整改环境污染、生态破坏问题；通过降噪、减排等多种方式减少对生态环境的影响。
ESG指引注重各定量指标的数据披露，报告中多以大数据的形式响应此项要求。突出数据为主，直观展现履责绩效，文字为辅，为数据提供释义、辅以形象的示意图，简单明了，保障绩效数据的有效理解。
如针对ESG B1.1员工结构指标“按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数”，中国石油报告详细披露了女性员工占比、少数民族员工占比、女性管理人员占比，体现了公司依法平等用工、保障员工权益的良好情况。
如针对ESG B8.1社区贡献指标“专注贡献范畴”，报告中以大数据的形式详细展现了中国石油坚持扶贫帮困，践行慈善公益的情况，披露了公司在精准扶贫方面的资源投入情况，并公布了公司2019年帮扶人数等指标数据。
报告注重ESG数据的披露，并且通过连续披露近几年的有关数据，为公众提供对比数据，保障数据的纵向可比性，纵向对比更加有助于公众对数据绩效的把控和公司管理成效的展现。
如针对ESG B2.1健康与安全指标“因工作关系而死亡的人数及比率”，报告对2017-2019年公司生产安全事故死亡率进行了连续披露，通过数据纵向可比，表现公司安全生产水平的发展趋势。
与2018年《环境、社会和治理报告》相比，2019年度报告新增4项温室气体排放数据、2020年节能节水目标以及若干社会范畴指标。此外，报告还用较大篇幅对能源转型背景下公司面临的机遇与挑战、公司的战略应对、公司识别的气候平均状态随时间的变化相关风险及应对措施、供应链ESG管理进行了分析与阐述，并披露了中国石油实施低碳发展的策略所取得的年度进展。
中国石油2019年ESG报告于2019年3月与公司2019《年度报告》同步发布，包括中文简体、中文繁体和英文三种版本，纸质版和电子版两种载体。公众可以前往中国石油公司网站或扫描二维码浏览或下载报告电子版；作为联合国全球契约成员，中国石油已将报告提交至联合国全球契约网站。
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