各位朋友：诺亚水务一家专业的水务工程公司，是中央直饮水行业和区域水综合循环利用系统的领军企业。因业务发展需要现面向社会诚聘给排水设计工程师。 联系方式，转曹女士（青岛），简历投递邮箱：曹
河北纵横集团丰南钢铁有限公司是由河北新华联合冶金控股集团有限公司独资新建，位于唐山市丰南临港经济开发区，预计年产770万吨精品钢，配套焦化344万吨，占地约13000亩，计划总投资380亿元，是丰南区有史以来投资顶级规模的产业项目，是丰南的一号工程，也是河北省和唐山市重点项目，同时也是目前国内外在建的最大的钢铁项目。
杭州钢铁集团公司创建于1957年，现已发展形成节能环保、钢铁制造及金属贸易、智能健康、教育与技术服务等产业格局的大规模的公司集团。截至2016年底，拥有总资产573亿元，全资及控股子公司37家，其中杭州钢铁股份有限公司(600126)为上市公司。2016年，完成出售的收益702.01亿元、利润13.27亿元。
1、协助经理做好公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，制定销售目标、设计销售模式、确定销售战略、销售预算和奖励计划。
4、负责销售计划、组织与客户管理：包括营销范围的把握与市场现状调查、搜集竞争者信息、销售目标与定额的设订和管理、科学而有效的营业分析、产成品库存量控制，提高存货周转率等。
5、负责客户的计量管理：包括客户的销售统计和销售分析、客户的经营分析指导、客户资金运转指导及信用调查等。
8、配合有关部门协调好与客户之间的关系，负责销售客户咨询、投诉、处理等工作，定期或不定期拜访重点客户。
10、负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作，及负责销售资料的管理和完善工作。
3、三年以上相关岗位工作经历，有大中型钢铁类企业市场营销工作经验者优先。
4、熟悉钢铁公司制作技术情况和质量管理情况，熟悉钢铁企业产品生产的基本工艺过程及产品的性能、特点、用途等情况。
7、熟悉销售业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段加强采销售经营管理，更好的为公司及客户服务。
8、具有组建钢铁业项目经营销售团队经验，对营销流程管理、客户关系管理、策略管理、推广管理等各方面有管理心得或独到见解;
9、熟悉钢铁业相关法律和法规，及时掌握钢铁业市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
2、拟定公司每年的宣传工作规划，并组织实施。完成每年度宣传科的工作规划和工作总结。
3、负责领导《晋钢报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。组织办好公司内的专栏，公司内宣传咨询网等编制工作以及各种宣传稿件的书写上报工作。
4、完成本公司大型活动、重要会议的照相及宣传报道工作。负责公司内宣传的策划、组织和实施工作，负责公司内标识的增减和完好，负责公司各项行政活动的拍摄和录像。
7、完成公司领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作，协助相关职能科室做好有关工作。
2、专科及以上学历，文学、新闻传媒等有关专业;有文稿撰写工作经验或大规模的公司宣传工作经验;有深厚的文字撰写功底;口头表达能力强，反应敏锐、善于沟通，有较高的宣传策划和组织能力;做事严谨、细致，具备优秀的分析、处理问题能力;
3、能够熟练使用照相机、摄影机，熟练掌握Office等办公软件，熟悉Photoshop、Flash等设计制作软件。
1、负责公司廉政建设和反腐败的宣传、教育工作，研究制定廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。
2、认真履行纪检监察职能，进行相对有效的行政监督。贯彻落实廉政建设责任制，做好廉政建设的监督检查，负责惩防体系建设，减少违法违纪案件发生。执行企业领导人员廉洁自律各项规定，查处企业领导人员违纪违法案件。
3、加强对企业重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，以及工程建设项目、大宗物资采购招投标的廉政监督工作。
4、对企业经营管理中存在的明显问题和薄弱环节做监督检查，规范企业经营行为、改善企业管理、提升公司管理效能。
5、受理部门及员工的检举、控告和申诉，做好来信来访诉求答复和妥善处理工作，负责信访举报资料的整理和归档。
6、负责纪检的决议、决定实施情况并进行督促检查，了解公司纪检监察工作动态，收报编发纪检监察信息等。
7、负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实以及管理等内部日常事务工作。
5、为人正直严谨，原则性强，拥有非常良好的团队精神和具备强烈的工作责任感;具有极强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强。 分析辨别能力突出。耐心、细致、踏实、严谨。
唐山某钢厂招聘：1080高炉炉长3名，工长5名，有保险，奖金，每月4天休息时间，月底按时发工资。联系电线.东海特钢招聘
1、负责炼铁厂的设备管理，精通炼铁、烧结设备，按公司下达的目标任务，完成内部设备费用、安全、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案； 2、负责审核全厂设备检修、维修力量的组织、协调及与外围的协调工作，及委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等申报计划，对上述工作的合理性负责； 3、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单位设备、工作规划和奋斗目标，组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成； 4、确保设备完好率，完成目标设备作业率，实现周期检修； 5、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用操作规程； 6、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行抢修，同时本着“三不放过”的原则做多元化的分析、总结，吸取这次的教训；7、努力降低设备消耗，确保设备高效运转
、参与制定调度中心安全事故应急预案、运营方案、规章制度和车辆调度规程，并监督检查；
包钢于1954年成立，是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一，是新中国在少数民族地区建设的第一个大型钢铁企业，也是周恩来总理唯一为其投产剪彩的钢铁企业。包钢的建设源于举世瞩目的钢铁粮仓——白云鄂博多金属共生矿，稀土储量居世界第一位;铌储量居世界第二位，得天独厚的资源优势造就了包钢在世界独有的钢铁、稀土两大主业并举的产业格局。现在已经成为我国重要的钢铁工业基地、世界最大的稀土工业基地、内蒙古实体经济的支柱产业，产品远销欧美等60个国家和地区。目前拥有包钢股份和北方稀土两个上市公司，资产总额达1600亿元以上。
钢铁产业已形成1650万吨以上铁、钢、材配套能力。是世界装备水平最高、能力最大的高速钢轨生产基地;是我国品种规格最为齐全的无缝钢管生产基地;是我国西北地区最大的板材生产基地;是我国西北地区高端线棒材生产基地。白云鄂博矿铁与稀生的资源特色造就了包钢独有的“稀土钢”产品特色，钢中含稀土，更坚、更强、更韧，广受用户欢迎。稀土产业已拥有集生产、科研、贸易为一体的完整稀土产业体系，具备稀土选矿、冶炼、功能材料、深加工应用产品的完整产业链，是我国稀土工业的龙头、世界最大的稀土原材料供应商，产品大范围的使用在“神舟”号系列飞船、“长征”系列运载火箭、“中国探月工程” 和“载人航天”等国家重点工程。矿业产业除自有矿山外，还拥有经营外部矿产资源的矿业公司，推动新型煤化工和有色金属等新兴起的产业发展，并与澳大利亚、蒙古等国的企业组织了广泛的资源合作。
非钢产业全力打造循环经济、装备制造、工程建设、物流商贸、绿色食品加工及服务、信息化、金融、文化旅游等产业。
1、人才储备：公司急需、紧缺的重点专业；国家重点院校(原称“985”、“211” 院校)毕业生。
由集团公司党委组织部(人事部)随自治区人社厅、包头市人社局统一组织的赴外招聘团，参加部分“985”、“211”院校校园双选会或校园专场招聘会。
2.网络招聘通过包钢(集团)公司网站(、内蒙古人力资源和社会保障网(及包头市人事人才网(进行公开发布招聘信息。
面向社会，通过采取公开竞标方式，选用具有人才招聘资质的第三方机构。第三方人才招聘机构确定后，由其出具包含发布招聘公告、简历筛选、意向邀约、笔试、面试、推送合格人选等具体的招聘工作方案，报公司审定通过后委托开展新员工招聘工作。
招聘工作“线上”、“线下”一起进行，通过校园招聘、网络招聘的高校毕业生原则上统一参加第三方人才招聘机构组织的笔试、面试。
：试用期结束后定岗定薪，月薪不低于6000元(月薪含住房公积金和五项社会保险等，下同)，
。“985”、“211” 院校本科生：试用期结束后定岗定薪，月薪不低于5000元，安家补贴1万元。重要岗位定向补充一线员工：试用期结束后定岗定薪，月薪不低于4000元。
(2)对于中国超一流大学(中国常青藤盟校C9：北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学)毕业生，相关待遇如下：
享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门副科职管理人员、区域技术主管薪酬待遇)，月薪8000-10000元。
硕士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂矿专业部门正科职管理人员、专业方面技术主管薪酬待遇)，月薪10000-12000元，硕士研究生津贴300元/月。博士研究生享受科研院所项目负责人薪酬待遇(或比照厂处职助理薪酬待遇)，月薪15000-17000元，博士研究生津贴600元/月。住房补贴：一次性住房补贴本科生5万元、硕士研究生8万元、博士研究生15万元。2.政府政策
依据内蒙古自治区人民政府关于印发《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》(内政发〔2017〕77号)和《包头市委、市政府〈关于实施“包头大学生集聚计划”的若干意见〉重要政策措施分工方案》精神，合乎条件的人员可申报享受一次性购房补贴8-20万元、生活补贴补助以及科研经费支持等相关待遇。(五)其他说明为保证公司重要岗位人员稳定，便于技术提升和传承，本次重要岗位定向补充一线员工属于定向选聘，应聘者要选择指定岗位并签订专项协议，
