1.2023年9月19日~11月3日，招聘单位依照招聘公告中的招聘门槛和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资历审阅查看。学历按应聘毕业生注册简历中填写的最高学历确认。所学专业按应聘毕业生注册简历中填写的最高学历对应的所学专业确认，辅修双学位的以主修专业确认。
3.招聘单位依照招聘岗位人数，以最高不超越 8:1、最低不低于 3:1的份额 (考试人数少于岗位招聘人数 3倍的按实践人数确认)，依据一致初选考试总成绩确认各招聘岗位测验面试入围分数线和入围人选，不得超份额规模确认人选。一致初选考试总成绩呈现多人并排的，不得“选择性”入围。于 2023年11月24日前在招聘网站发布测验面试入围人选名单一致初选考试成绩不带入测验面试。
