1月23日下午，燕山石化2025年工作会等衔接召开的系列重要会议完成全部议程胜利闭幕，随后公司召开2025年工作会总结会暨主题行动总结会，公司董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮作总结讲话，号召公司上下围绕打造新时代高水平发展“新燕化”目标，坚决守住安全环保、队伍稳定“两条底线”，全力打赢检修改造、扭亏脱困、深化改革“三场硬仗”，实施强引领、夯堡垒、提能力、转作风、暖人心“五大党建攻坚任务”，群策群力推动各项重点工作高质量快速展开。
公司总经理、党委副书记孔健主持总结会，公司领导李栋华、赵保成、黄文斌、赵唤群、王勇、田思民出席总结会，主席团成员、各基层单位代表团，公司副总师、总监、集团公司高级专家、公司首席专家，公司机关部门中层领导人员，各单位中层领导人员，合资合作企业负责人，2024年先进单位和先进个人参加会议。
曲宏亮指出，公司2025年工作会议内容丰富、衔接紧凑、务实高效，是一次高举旗帜、团结奋斗、凝心聚力、共谋发展的大会，吹响了加快打造新时代高水平发展“新燕化”的号角，拉开了创造经营新业绩、开辟发展新局面的序幕。
就深入贯彻落实系列会议精神，高质量推进2025年度各项重点工作，曲宏亮提出三点要求：
要思危思变思进，坚定打造“新燕化”的信心决心。“思危”，就是要思危险、思危机；“思变”就是思转变、思拓变；“思进”就是思进取、思进步。燕山石化地处首都北京，当前公司面临的形势让我们坐不住、经济环境让我们坐不住、行业态势让我们坐不住，只有深入思考、解放思想、统一思想，坚定团结奋进的信心决心，以砥砺锐意进取的担当精神，合心合力合拍，敢为善为勤为，牢牢守住工作的底线红线，以推动各项工作提升夯实发展根基，坚定不移走好公司高水平发展之路，做强基本盘、开辟新赛道、出海闯市场、推进一体化，确保在有限的战略窗口期完成产业深度转变发展方式与经济转型，迈向高水平质量的发展。
要坚持实干担当，全力打开高水平发展新局面。当前是公司爬坡过坎的攻坚期，也是大有可为的窗口期，各级领导干部要干字当头、坚定信心、迎难而上，全力打造新时代高质量发展“新燕化”，确保集团公司和公司各项决策部署落到实处。要提高政治站位抓落实，增强大局意识，提前谋划，对重点工作做到心中有数、手中有策。要勇于解放思想抓落实，在扭亏脱困上、产销联动上、科学技术创新上解放思想，推动各项工作实现创造性落实。要提升工作标准抓落实，持续提升本质安全环保水平，高质量完成检修改造任务，久久为功夯实“三基”工作，为公司高水平质量的发展奠定坚实保障和基础。要凝聚奋进合力抓落实，坚持以企业愿景聚人心，坚持以优良传统鼓士气，坚持以党政融合强动能，调动和激发广大党员、干部员工知责明责、冲锋在前，为破解难题、推动发展提供坚强保障。
要纵深推进全面从严治党，为公司高水平质量的发展提供坚强保障。做好党风廉政建设和反腐败工作是推动公司高水平发展的政治支撑和现实需要。要突出强化政治监督，将学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神贯穿始终，持续深化改进党委巡察，推动安全环保、扭亏脱困、转型发展等工作落实，聚焦重点精准发现问题、分析问题、处理问题。要突出强化贯通协同，持续拓展监督工作格局，在监督机制运行、资源贯通、融入治理上持续发力，持续推进专项监督、日常监督和项目强化监督统筹衔接。要突出强化作风建设，各级党组织和广大党员要提高站位，对公司作出的安排部署立即执行，两级纪委要深化拓展党纪学习教育成果，要加强依法合规管理，深化官僚主义、整治，营造风清气正的一流政治生态、管理生态和发展生态。
曲宏亮还就全力保障安全平稳运行、努力实现生产经营良好开局、做好节日慰问和暖人心工作、严抓廉洁守纪和维稳工作进行强调部署。
要迅速安排学习贯彻。公司各单位各部门要通过种种形式组织好全体干部职员深入学习领会，切实把全员的思想和行动统一到公司各项决策部署上来，加快推进公司高质量发展。
要深入谋划全年工作。深入落实集团公司党组安排部署，紧紧围绕“一个目标”、“两条底线”、“三场硬仗”、“五大党建攻坚任务”，结合本单位本部门真实的情况，思危思变思进、谋事干事成事，推动各项工作迈上新台阶。
要全力抓好部署落实。各级领导干部要带头发扬求真务实，真抓实干的作风，带动广大干部职员合心合力合拍、敢为善为勤为，全力实现安全环保、扭亏脱困、改革发展、党的建设等任务目标，加快打造新时代高水平发展“新燕化”，以优异成绩庆祝企业成立55周年。
李栋华宣读表彰决定，表彰“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动先进单位和先进个人，表彰2024年先进集体、先进个人以及在国家级、省部级等竞赛中取得优异成绩的团体和个人。
曲宏亮、孔健与炼油厂、合成橡胶厂、烯烃厂、合成树脂厂、化学品厂、有机化工厂、储运厂、热电厂8家二级单位签订《2025年绩效考核责任书》。
最后，与会代表全体起立，合唱《燕山石化之歌》，公司2025年工作会胜利闭幕。返回搜狐，查看更加多
