本次计划招聘事业单位工作人员共45名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：
本次计划招聘事业单位工作人员共45名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
4.一般为18（含）周岁以上、35（含）周岁以下，即1989年2月18日（含）至2007年2月17日（含）期间出生。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁。
学历（学位）须为国家教育行政主任部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求就可以报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
招聘采用发布了重要的公告、网上报名、网上资格审核检查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：）、绥化市人民政府网（网址：）发布。
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2025年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（），按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2025年2月18日9:00--2月24日17:00期间登录报名平台做报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人隐私信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施建议》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，合乎条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年2月17日（含）。笔试结束后，现场审核通知将在绥化市人民政府网（网址：）发布。对审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审核检查。招聘单位于2025年2月18日9:00--2月25日9:00期间进行报名资格审核检查。应聘人员可登录报名网站查询资格审核检查结果，已通过资格审核检查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审核检查的，可以改报其他岗位。
3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审核检查的应聘人员，可于2025年2月18日9:00--2月25日12:00期间登录报名网络站点进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每人90元。
缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。报考人员应于2月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，应聘人员可于2025年2月27日12:00前改报其他符合报名条件的岗位,限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在绥化市。报名成功的考生应于2025年3月25日9:00--3月29日9:00期间登录“全国人事考试服务平台”（），下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与绥化市人事考试中心联系。
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[（《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式来进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
笔试地点及需要注意的几点详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮；参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，还需自备无计算、存储或通信功能的普通直尺。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关法律法规处理。
笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%）×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
笔试成绩预计2025年5月下旬发布，请考生关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台通知。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到绥化市人事考试中心申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审核检查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审核检查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供对应学历（学位）证书或专业方面技术职称证书等。
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
对现场资格审核检查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审核检查人数。
面试通知将在绥化市人民政府网站（网址：）发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试设置最低合格分数线，具体见面试通知。
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在绥化市人民政府网站公布。考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及有没有报考回避情形等方面情况做复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由人社部门负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院做。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特别的条件的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示。
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和绥化市人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（一）本次招聘有关信息通过绥化市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系方式畅通。因个人未及时查看等问题导致错过考试任何环节，考生自行承担对应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审核检查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违反相关规定的行为按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关法律法规处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由绥化市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由绥化市公开招聘领导小组办公室研究决定。
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本次计划招聘事业单位工作人员共180名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划招聘事业单位工作人员共227名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《黑河市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划招聘事业单位工作人员共440名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见鹤岗市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表。
本次计划招聘事业单位工作人员共51名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《七台河市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
本次计划招聘事业单位工作人员共397名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《双鸭山市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划招聘事业单位工作人员共335名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
本次计划招聘事业单位工作人员共637名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划招聘事业单位工作人员共146名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
本次计划招聘事业单位工作人员共213名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《佳木斯市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
本次计划招聘事业单位工作人员共487名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《牡丹江市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
本次计划招聘事业单位工作人员共计85名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《哈尔滨市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
本次计划招聘事业单位工作人员共计424名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《齐齐哈尔市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
【导语】：本次计划招聘事业单位工作人员共45名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定，经研究决定，现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：
本次计划招聘事业单位工作人员共45名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
4.一般为18（含）周岁以上、35（含）周岁以下，即1989年2月18日（含）至2007年2月17日（含）期间出生。
疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄可放宽到45（含）周岁。
学历（学位）须为国家教育行政主任部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，国（境）外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。
专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求就可以报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期（记录期）内的人员。
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
招聘采用发布了重要的公告、网上报名、网上资格审核检查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：）、绥化市人民政府网（网址：）发布。
本次招考采取网上报名的方式，应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2025年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”（），按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2025年2月18日9:00--2月24日17:00期间登录报名平台做报名，逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人隐私信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施建议》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，合乎条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年2月17日（含）。笔试结束后，现场审核通知将在绥化市人民政府网（网址：）发布。对审核通过人员予以公示；未按时提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
2.网上资格审核检查。招聘单位于2025年2月18日9:00--2月25日9:00期间进行报名资格审核检查。应聘人员可登录报名网站查询资格审核检查结果，已通过资格审核检查的，不能改报其他岗位；网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审核检查的，可以改报其他岗位。
3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审核检查的应聘人员，可于2025年2月18日9:00--2月25日12:00期间登录报名网络站点进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号），笔试考试收费标准为每人90元。
缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不能低于3:1。达不到这一比例的，按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。报考人员应于2月26日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的，应聘人员可于2025年2月27日12:00前改报其他符合报名条件的岗位,限改报1次。未按时完成改报的，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。
4.打印准考证。考试地点设在绥化市。报名成功的考生应于2025年3月25日9:00--3月29日9:00期间登录“全国人事考试服务平台”（），下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题，须及时与绥化市人事考试中心联系。
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[（《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%）×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式来进行。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
笔试地点及需要注意的几点详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人有效身份证原件（含临时身份证）进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮；参加《综合应用能力》“自然科学专技类（C类）”考试的考生，还需自备无计算、存储或通信功能的普通直尺。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关法律法规处理。
笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%）×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位数，四舍五入。
本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
笔试成绩预计2025年5月下旬发布，请考生关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台通知。对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到绥化市人事考试中心申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审核检查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审核检查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供对应学历（学位）证书或专业方面技术职称证书等。
⑤机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
对现场资格审核检查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审核检查人数。
面试通知将在绥化市人民政府网站（网址：）发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试设置最低合格分数线，具体见面试通知。
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在绥化市人民政府网站公布。考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件及有没有报考回避情形等方面情况做复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
2.体检。体检由人社部门负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院做。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特别的条件的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩出现并列时，依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先，若仍并列则进行加试）等额递补并予以公示。
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和绥化市人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（一）本次招聘有关信息通过绥化市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系方式畅通。因个人未及时查看等问题导致错过考试任何环节，考生自行承担对应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审核检查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违反相关规定的行为按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关法律法规处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由绥化市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由绥化市公开招聘领导小组办公室研究决定。
