为进一步深入推动全市多种形式消防救援队伍建设，增强消防救援队伍人员配备，保障百姓安居乐业，现面向社会公开招聘一线执勤岗位政府专职消防队员,有关情况公告如下：
在绥化市北林区招录政府专职消防队员共20名，其中灭火员岗位12名，驾驶员岗位8名。
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守有关国家法律和法规，无违法犯罪记录，拥有非常良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;
2、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
3、身体健康，无精神病史，无遗传、无心脏病、无慢性或传染性疾病，符合体检标准(裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无其他不适合从事消防工作的重大疾病)，身体匀称(标准体重=(身高-110)kg，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%)，能适应消防业务及体能训练。
5、年龄要求：应聘灭火员岗位的年龄为18周岁以上、28周岁以下(1996年1月1日至2006年1月30日期间出生)，退役士兵、有2年以上灭火救援实战经验和政府专职队员工作经历或大学专科学历以上的可放宽;应聘驾驶员岗位的应持有A1、A2或B2驾驶证两年以上且驾驶期间无酒驾和重大事故记录，年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年1月1日至2006年1月30日期间出生)，持有A1驾驶证的年龄可放宽;
7、本公告发布之日时，通过政府公开招聘形式已就业，或合同期未满擅自离职的;
8、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;面颈部有纹身的;着消防制式体能训练服别的部位有长径超过3cm纹身的，别的部位有长径超过10cm纹身的;
9、有半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、腰椎间盘突出、心脏病、癫痫病、精神病、传染病等疾病或病史的.
3、具有人员工薪、保险工作经验特殊专业技能，符合消防救援队伍亟需岗位要求的;
录用的政府专职消防员由绥化市消防救援支队统一分配至基层消防站灭火救援岗位工作，执行“24小时驻勤”模式，每月休八整天。
灭火员工资待遇标准：在工作期间工资标准为每月3900元;生活实行供给制，伙食标准同在职消防员一致，按季节发放被装;给予办理养老、工伤、医疗、失业等保险。
驾驶员工资待遇标准：在工作期间工资标准为每月4200元;生活实行供给制，伙食标准同在职消防员一致，按季节发放被装;给予办理养老、工伤、医疗、失业等保险。
为进一步激励专职消防队员的工作热情，拓展职业发展空间，按规定设立副班长、班长、站长助理三个管理岗位,享受工作岗位的岗位补贴，副班长200元/人/月，班长280元/人/月，中队长助理350元/人/月。
采取网上报名方式，在绥化市政府网站、绥化消防微信公众号下载并填写报名表(附件1)。报考人员只限报一个岗位，具有人员工薪、保险工作经验的报名表中“专业”栏目中详细填写个人专长。
报名时间：2025年1月7日8时30分—2025年1月17日17时00分，逾期不再受理报名事宜。
3、毕业证书扫描件。大专及以上学历报考的，需上传学信网下载的学历证书电子注册备案表;
4、曾在消防救援队伍工作或部队服役人员携带相应证明(退役证或职业技能鉴定证书等证明材料)扫描件。
资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息不符合岗位要求或弄虚作假等情况者，一经查实，将取消考试或聘用资格。凡因信息填报不全、上传错误等问题造成未通过资格审核检查的，责任由报名者自负。网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数未达到1﹕2比例的，将取消或缩减该招聘岗位。
打印准考证的时间和方式，请考生及时关注绥化消防微信公众号及电话通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。
岗位适应性考试采取体能测试与笔试相结合方式来进行(其中驾驶员岗位还需进行机动车驾驶技术考试，主要包含：倒车入库、侧方停车、直角转弯、曲线行驶。此项测试全部通过后，方可进入体能测试环节)，满分100分，其中体能测试占30分，笔试占70分。岗位适应性考试地点及需要注意的几点详见绥化消防微信公众号，考试时必须同时携带准考证原件和本人二代身份证原件(如二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
1、体能测试前，需签订《身体健康情况确认书》(附件2)，放弃签订《确认书》及逾期不到，视为自动放弃。
2、体能测试采取达标制，测试1000米跑、仰卧起坐(3分钟)、100米跑。
2、考试科目：分别为《行政职业能力测验》(含时事政治等内容)和《消防基础知识》两个科目，满分70分。考试时间为90分钟，主要考察报考人员的基本素质和能力要素。
3.每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具，其他物品一律不准带入考场，违者按有关法律法规处理。
现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场核对的必要环节。岗位适应性考试结束后需考生本人在现场上交所有网上报名材料原件及复印件，经现场核验后，身份证、毕业证、退役证、驾驶证、各类职业资格证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。考生所提供的材料不全或弄虚作假、未参加现场资格确认的，取消面试资格，现场资格确认将在笔试结束后在笔试现场进行，请参加笔试的考生提前准备好现场资格确认材料。
(一)进入面试人选以岗位适应性考试成绩从高到低按照招聘计划人数1﹕2的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试。若达不到1﹕2的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。面试人员名单，以电话告知为准，同时告知面试时间、地点等事宜。进入面试人员，须持本人有效身份证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
(二)面试采取结构化面谈方式来进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业相关知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。
考试总成绩按百分计算，考试总成绩=岗位适应性考试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入，保留小数点后两位)。
按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划1﹕1的比例确定体检人选。如最后一名考试总成绩相同，按具有消防救援队伍从业经历优先、退役士兵优先、具有人员工薪、保险工作经验优先、北林区户口优先等条件，依次优先录用。
于面试结束后适时告知体检时间、地点等事宜。体检在二级甲等及以上综合性医院做，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》(GBZ221-2009)及绥化市消防救援支队规定的合格条件。
考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由绥化市消防救援支队依规组织复检一次，复检结果作为最终的体检结果。
(一)岗前培训：上岗前由绥化市消防救援支队组织为期30天的封闭式集中培训(培训期间统一安排休息)，培训不合格或自动放弃者不予录用，培训时间另行通知。
如在岗前培训期间发生违法违纪行为，或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补。
(二)签订合同：经过岗前封闭培训后，合格人员由绥化市消防救援支队统一组织签订劳务合同，初次聘用合同期限为1年，合同到期后按照本人申请、日常表现及工作需要，进行续约，试用期为1个月，试用期内发放基本工资。
(三)工作岗位分配：岗前培训结束后统一分配，所有不服从分配人员视为自动放弃聘用资格。
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